Котельничской межрайонной прокуратурой по обращению жительницы с. Покровское – М. проведена проверка соблюдения МКОУ ООШ с. Покровское требований трудового законодательства, в ходе которой выявлен ряд нарушений.

Так, в нарушение п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» директор МКОУ ООШ с. Покровское не уведомила службу занятости о предстоящем сокращении М. и введении неполного рабочего дня для ряда сотрудников школы.

В нарушение п. 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) директор МКОУ ООШ с. Покровское при приеме на работу (до подписания трудового договора) не знакомит работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

В нарушение ч. 1 ст. 123 ТК РФ, графики отпусков на 2019 год для работников МКОУ ООШ с. Покровское не разработаны и не утверждены. О времени начала отпуска работники под роспись не позднее чем за две недели до его начала не извещены, график отпусков на 2018 год оформлен в произвольной форме.

В нарушение ст. 86 ТК РФ, Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» директором с ряда сотрудников школы не отобраны согласия на обработку персональных данных.

Кроме этого, в нарушение ст. 331 ТК РФ на момент проверки отсутствовала актуальная информация о наличии (отсутствии) судимостей у 10 сотрудников МКОУ ООШ с. Покровское, 2 сотрудника приняты в школу при отсутствии справки о наличии (отсутствии) судимости.

По выявленным фактам директору МКОУ ООШ с. Покровское внесено представление, объявлено предостережение, возбуждено 5 производств по делам об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 19.7 КоАП РФ, ч. 2 ст. 13.11 КоАП РФ, которые в настоящее время находятся на рассмотрении.

Помощник межрайонного прокурора

юрист 3 класса М.В. Наймушина

Фото vk,com