Пенсионный фонд Российской Федерации информирует об особенностях перехода на электронные трудовые книжки.

Преимуществами электронной трудовой книжки являются: 

- удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности; 

- минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности; 

- дополнительные возможности дистанционного трудоустройства; 

- снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек; 

- дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения; 

- использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг; 

- высокий уровень безопасности и сохранности данных. 

Электронная трудовая книжка существует только в цифровом формате и не предусматривает физического носителя. Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в личном кабинете на сайте ПФР или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов. 

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление ПФР или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека. 

ПФР напоминает, что для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. 

Остальные граждане в течение 2020 года смогут подать заявление работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки. В этом случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. 

Россияне, которые до конца 2020 года не подадут заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки, получат ее на руки. Сведения об их трудовой деятельности начиная с 2021 года будут формироваться только в цифровом формате. 

Источник:Администрация города