Вчера в здании педиатрического отделения Котельничской ЦРБ состоялась встреча заместителя губернатора Кировской области Дмитрия Матвеева и главы департамента здравоохранения Елены Утемовой с медицинскими работниками, на которой так же присутствовали глава города, депутаты городской Думы.

Поводом для встречи послужила обеспокоенность медицинского персонала больницы информацией о том, что в травматологическом отделении Котельничской ЦРБ планируется существенное сокращение коечного фонда.

На встрече врачи получили подтверждение – да, действительно, грядет сокращение 10 койко-мест в «травме», а вообще, в ближайшее время в больнице будет сокращено 28 койко-мест, что естественно повлечет сокращение работников.

Прозвучали вопросы от депутатов городской Думы о том, как намерена администрация больницы и департамент здравоохранения решать проблему кадрового голода, когда закончится нескончаемый ремонт поликлиники и травмотделения, будет ли благоустроена прилегающая территория (в т.ч. асфальтирование), удовлетворены ли работники больницы микроклиматом в коллективе, деятельностью гл.врача и др.

Последовали соответствующие ответы.

Проблема нехватки персонала актуальна не только для Котельничской ЦРБ, такая ситуация по всей области. Гл. врач Ситчихина Н.Ю. сообщила, что в ближайшее время выйдет из декрета один терапевт, однако тут же уйдет в аналогичный отпуск другой терапевт, через пару лет возможно после обучения придет на работу один врач – специалист, а в целом перспективы не радужные, в скором времени больницу ждет еще больший кадровый голод, т.к. рано или поздно уволятся пожилые врачи.

Ремонт поликлиники в очередной раз не выполнен в согласованные с подрядчиком сроки, департамент здравоохранения выразил надежду, что, все-таки, здание поликлиники будет введено в эксплуатацию через 2-3 недели (уже не верится). О сроках окончания ремонта в травмотделении пока даже не говорится. Параллельно депздрав области подал иск в суд в отношении недобросовестного подрядчика. На благоустройство территории больницы денег выделено не будет.

Деятельностью главного врача многие работники не довольны, этому есть и объективные и субъективные причины. С одной стороны – новый руководитель предъявляет вполне обоснованные требования, работника это не устраивает, потому что он привык работать «как всегда было», отсюда и недовольство. С другой стороны, из речи Ситчихиной Н.Ю. мы поняли, что данный руководитель не склонен осознавать свои ошибки, идти на разумный компромисс. Беседа была бурной, «волнообразной», причем, если областное руководство к концу разговора пыталось сгладить очевидный конфликт, возникший в коллективе медработников, то все старания Матвеева и Утемовой были перечеркнуты одной фразой Наталии Юрьевны: «В отличие от руководства департамента здравоохранения, я не прошу о помощи, я прошу только одного – НЕ МЕШАЙТЕ МНЕ РАБОТАТЬ!». Без комментариев…