Котельничская межрайонная прокуратура совместно с сотрудниками федеральной миграционной службой в апреле текущего года проверила соблюдение требований миграционного законодательства в образовательных учреждениях города Котельнича.

Проверочными мероприятиями было установлено, что заведующей одного из детских садов города на основании трудового договора от в качестве подсобного рабочего была принята гражданка Украины, однако в миграционную службу (отделение УФМС по Кировской области в г. Котельниче) уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина, как того требует действующее законодательство, в трехдневный срок направлено не было.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Согласно ст. 18.15 КоАП РФ под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

По результатам проверки межрайонным прокурором возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, которое рассмотрено - должностное лицо оштрафовано на сумму 35 тысяч рублей.

Старший помощник межрайпрокурора А.Н.Корякин